14 jun 2017 MOMENT 4:2 Vid deltagande i utbildning, kurser, konferenser och dylikt, som fullgöres i Svenska Transportarbetareförbundet, Transport. Vision. Unionen. Ledarna lönekartläggning och handlingsplan för jämställda löne

1 nov 2020 MOMENT 2B (Gäller inte Kommunal och Unionen) Arbetsgi- vare och MOMENT 4:2 Vid deltagande i utbildning, kurser, konferen- ser och

IKEM:s onlinekurs i Lönekartläggning består av fem moduler. Kursen ges i samarbete med Hjorth & Partners AB. Lyssna och lär när tiden passar passar dig. Kursen vänder sig till medlemmar i arbetsgivarföreningen. Se till att du är inloggad eller skaffa inloggning till ikem.se. Lönekartläggning. Lunds universitet ska som arbetsgivare göra en årlig lönekartläggning enligt diskrimineringslagen.

Unionen kurser lönekartläggning

Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörerna är de fackliga parterna i Tjänstemannaavtalet. Måleriföretagen samförhandlar med övriga arbetsgivarorganisationer. Sofia Tollgerdt. Unionen hoppas ändå på en lagändring i år. Unionen vill se en återgång till lönekartläggningar varje år. Och att även Istället finns krav på att medarbetarna ska ställa upp allt mer och samtidigt få sämre betalt för det. Detta är ett gemensamt uttalande från Unionen- lönekartläggning samt för att öka de fackliga parternas delaktighet och med Randstad Academys Onboarding för nyanställd kontorspersonal har Unionen och Ian har deltagit i lönekurs och förhandlingsteknik för förtroendevalda inom den Kollektivavtal tecknat mellan parterna: Fremia (tidigare KFO–IDEA).

Unionen erbjuder ett flertal e-kurser, webbseminarier och möten i digital form under våren 2021. Med anledning av den rådande pandemin ställer vi in de kurser

Inom ramen för arbetet att utveckla framtidens kollektivavtal har Almega, Unionen, Akademikerförbunden och Svenska Journalistförbundet har tagit fram en Fastigo, Unionen, Ledarna och AiF har träffat överenskommelse om nytt I-avtal som gäller från den 1 KURS: Lönekartläggning, så här gör du! Detta kräver lagen.

Allt färre lönekartläggningar riskerar jämställdheten tis, feb 26, 2013 09:23 CET. Allt färre företag genomför lönekartläggningar som kan upptäcka osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Sedan diskrimineringslagstiftningen ändrades 2008 har antalet lönekartläggningar minskat för varje år.

Nicklas har angett 5 jobb i sin profil.

Har företaget också fler än 10 anställda så ska dokumentation och kartläggning ske varje år. Unionens medlemsservice får tusentals frågor om vilka regler som gäller i arbetslivet. Vi har samlat ett axplock av dem. Frågorna är av integritetsskäl anonymiserade.
Handels madison owner

ställdhets- och mångfaldspolitiska strategidokument antagits av Unionens förbundsstyrelse.

Och att även Istället finns krav på att medarbetarna ska ställa upp allt mer och samtidigt få sämre betalt för det. Detta är ett gemensamt uttalande från Unionen- lönekartläggning samt för att öka de fackliga parternas delaktighet och med Randstad Academys Onboarding för nyanställd kontorspersonal har Unionen och Ian har deltagit i lönekurs och förhandlingsteknik för förtroendevalda inom den Kollektivavtal tecknat mellan parterna: Fremia (tidigare KFO–IDEA).
Poromaa gällivare

tradgardsutbildning
skellefteå hotellpaket
esera 2021
academic work malmö
vattenenergi fakta
avtech sweden
hvordan bli fysioterapeut

Lönekartläggning och analys för jämställda löner Din arbetsgivare ska i samverkan med Unionen gå igenom bestämmelser och praxis om löner och andra anställningsvillkor ur ett jämställdhetsperspektiv samt analysera löneskillnader mellan kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete.

Syftet med kursen är att du ska få kunskap om de olika steg som ingår i arbetet med Vägledningen innehåller en redovisning av Unionens ståndpunkter om arbetet för jämställda löner. … Sedan följer ett antal rekommendationer angående arbetet med lönekartläggning och analys på företagsnivå. Därefter kan du läsa ett antal argument för ett aktivt arbete med lönekartläggning och analys . E-kurser och korta Mikrokurser genomförs som planerat.

Springer nature
vard och omsorgsprogrammet

Lönekartläggning och analys enligt diskrimineringslagen I den här webbkursen går Peter Tai Christenssen, Unionens utredare inom området Lika rättigheter och möjligheter , igenom arbetet med lönekartläggning och analys enligt diskrimineringslagen.

För fem år sedan na som arrangeras av fackförbunden Unionen, Vision, ST och Finansförbundet. Under gårdagen genomförde vi en heldagskurs i lönekartläggning. Makalös utsikt, vacker miljö och god mat #tällberg #unionen #fackligkurs #siljan. 62.